法律求助
更新时间：2022-10-06 11:39:42人浏览
问题描述：
公司以业绩不佳为由辞退我，并未提前30天通知，拒绝给经济赔偿，应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57730人 · 响应时间 平均2分钟内
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-06 11:25:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135781人 · 响应时间 平均3分钟内
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-10-06 11:29:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当事人要请求法律援助咨询，可以到市法律援助中心或者各区县法律援助机构申请，公民对于依法请求国家赔偿的；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的等需要代理的案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
比特币的法律性质是什么
根据中本聪的思路设计发布的开源软件以及建构其上的P2P网络。比特币是一种P2P形式的虚拟的加密数字货币。点对点的传输意味着一个去中心化的支付系统。那么比特币的法
公司法
人浏览
你好，请问是什么问题呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让的法律规定是什么
为了公司业务良好的发展或者其他原因，公司股东可能会将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东。那么，股权转让的法律规定是什么？国有公司股权转让流程是什么？出资转
有限公司股权转让
人浏览
需要搜集证据仲裁或起诉讨债
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如果符合援助条件，可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请详细描述一下你的内容。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解具体情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方合同的意思是：员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，这样的劳动合同就被称作第三方合同根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式：1、劳动者可以先和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解雇的补偿：法律规定，用人单位对劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议和老板协商，发放最低生活保障或者签订劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和老板协商，发放最低生活保障或者签订劳动合同，否则风险很大。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请工伤鉴定，确定伤残级别。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定，员工被无故辞退后，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
