夫妻在工厂打工4年今天俩人都有病单位有义务给看病或赔偿吗
更新时间:2022-10-06 08:07:44人浏览
问题描述:
夫妻在工厂打工4年今天俩人都有病单位有义务给看病或赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58799人 · 响应时间 平均2分钟内
职业病列作工伤保险赔偿的情形之一。如果职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位或者职工本人可以依法申请工伤认定;在被认定为工伤之后,可以依法向社保经办机构申请工伤赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2022-10-06 07:42:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90570人 · 响应时间 平均4分钟内
企业职工在患病期间的权益有:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2022-10-06 07:48:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
父母有义务抚养生病的儿女吗
对于生病的儿女,父母有义务抚养义务。根据相关法律规定,父母对未成年子女以及不能独立生活的成年子女负有抚养、教育和保护的义务。前述所称的“不能独立生生活”一般是指
收养法
人浏览
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
妹妹对患病姐姐有扶助义务吗
患病姐姐依法享有被妹妹扶养的权利。根据相关法律规定,未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由祖父母、外祖父母,兄、姐,以及其他愿意担任监护人的个人或者组织等
妇幼权益
人浏览
您好,可以向公司要求经济补偿金的,具体经济补偿金的数额要看你工作的年限以及合同期满前12月的平均工资。希望解答对您有帮助!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警由交警部门认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人下班时间高血压晕倒公司不需要负责,在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,但是毕竟是在工作岗位上发的疾病,甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况可以要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么时间,上下班路上吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作中因自己原因受伤的,也可以向单位进行索赔,可以申请工伤认定,再根据认定结果进行工伤索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
M现在的具体情况是怎样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询