客户与公司签的合同,有员工的签名,但是盖的公司的章,且员工已经离职好久了

更新时间:2022-10-05 19:05:34人浏览
问题描述:
客户与公司签的合同,有员工的签名,但是盖的公司的章,且员工已经离职好久了,现在客户要起诉公司,对员工有什么影响吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司间合同纠纷不会告员工。公司是具有独立诉讼地位、具有独立民事行为能力、属于法人组织资格的主体,公司和公司之间的合同纠纷由公司自身承担责任。
法律依据:
《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第七条
依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
2022-10-05 18:52:36
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公司之间发生的合同纠纷,一般不会起诉员工。公司是具有独立诉讼地位、具有独立民事行为能力、属于法人组织资格的主体,公司和公司之间的合同纠纷由公司自身承担责任。法律依据:《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第七条
依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
2022-10-05 18:58:39
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公司被员工告到法庭,会影响企业的形象,还应当承担相应的法律责任。根据相关法律规定,若是双方有劳动纠纷的,应当进行首先进行仲裁,对于仲裁结果不服的,才可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
2022-10-05 19:05:34
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