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对准备材料中关于法定代表人要准备哪些内容？对我解除劳动关系的。还是向区劳动仲裁委申请仲裁？

更新时间：2019-06-06 07:50:30人浏览

问题描述：

申请劳动仲裁前准备时遇到的问题

及单位未依法缴住房公积金怎么维权

向全国法律专家、法律工作者请教：

2016年6月21日，某政府机关与我解除了劳动关系，因96年4-2007年 12月的养老保险及96年4月-2016年6月的医疗保险未缴，准备在近期向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

我需要请教的是：

一、关于劳动仲裁方面的

1、对国家行政机会向劳动仲裁委提起仲裁申请，对准备材料中关于法定代表人要准备哪些内容？

2、我工作时间超过十年，但是在2013年的时候，某政府机关在签劳动合同的时候，强行要求签二年期合同，在2016年6月21日，也就是以这份2015年12月到期的合同，对我解除劳动关系的。我在申请劳动仲裁时，要说这条理由吗？

我现在的诉求目的，就是让某政府机关按规定把我的1996年4月-2007年12年养老保险及1996年4月-2016年6月医疗保险补缴齐就行。

二、关于住房公积金方面

住房公积金维权步骤，先举报，如果没有解决，再怎么办，对住房公积金管理中心向人民法院提起行政诉讼吗？

请帮解答，同时请指出我还没有想到问题。其它问题，我自己还没有想到。

对愿意无偿援助律师，十分欢迎！对参与指导和解答的律师，十分感谢！

通过在律兜网上的河北英陆律师事务所田律师的解答，已经解决：

1、我是向市劳动仲裁委还是向区劳动仲裁委申请仲裁？

解答内容：应该向区劳动仲裁委申请仲裁；

2、被申请人，是市局，还是区分局？被申请人是区分局？

解答内容：因为是和区分局签定的劳动合同；

3、被申请人的身份证明、身份证复印件等资料，怎么合法获取呢？

解答内容：因为对方是国家行政机会，不需要申请人的身份证明。

4、住房公积金，怎么维权？

解答内容：应先向住公积金管理中心举报。时效是离职一年内。对准备材料中关于法定代表人要准备哪些内容？对我解除劳动关系的。还是向区劳动仲裁委申请仲裁？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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