劳动合同可以覆盖吗
更新时间：2022-10-05 14:24:58人浏览
问题描述：
请问，劳动合同可以覆盖吗，?就是之前签了一个，后来再重新签一个。?新签订的劳动合同和原先的内容一致，就是劳动期限从12个月变成了24个月。入职至今还没到12个月。?新签的劳动合同只签了一份，在我自己这里。请问新签订的劳动合同有效吗？原先的劳动合同是否自动失效？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
2022-10-05 13:56:59
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劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2022-10-05 14:00:50
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-10-05 14:24:58
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