小银分莫名的扣除我50元怎么阻止不扣钱了
更新时间：2022-10-05 13:49:48人浏览
问题描述：
小银分莫名的扣除我50元怎么阻止不扣钱了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议处理的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者和雇主首先应尝试协商解决问题。如果协商无果，可以寻求第三方调解。若调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠工资的情况，您可以向用人单位提出支付拖欠工资及赔偿的要求。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位若无故拖欠工资，您有权要求他们支付应付金额的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对律所合同期内辞职赔偿，关键在于实际情况。依据《劳动合同法》，赔偿金额一般按照劳动者的工作年限和月工资来计算，每满一年工作支付一个月工资作为经济补偿。若涉及非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同下的工伤一般不能按照工伤流程申请赔偿。因为工伤认定需要存在劳动关系，并需要提交相应的证明材料。如果受伤情况没有及时处理，可能会影响您享受应有的权益。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于兼职辞退的补偿问题，需要根据具体的劳动合同条款和辞退原因来决定。可能的补偿方式包括支付经济补偿、双倍赔偿金等，但也可能无需赔偿。具体的解决方案应综合考虑法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司宿舍不幸离世，赔偿事宜需视具体情况而定。若符合工伤认定标准且公司购买了工伤保险，家属可申请工伤保险待遇，包括丧葬补助金等；若未购买保险，则由公司自行承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同离职的赔偿问题，可以采取以下常见的处理方式：一是与雇主进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；二是向劳动监察部门投诉，寻求行政解决途径；三是通过劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
挖掘机司机在工地作业时误伤人，要判断该事故是否构成工伤，需依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。首先，需确认司机与用人单位存在劳动关系，且损害发生在履行工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班，不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算，例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
陈女士买一条鳊鱼被多收60元
2008年4月15日，家住南平市延平区王台镇溪后村陈美华女士来我会投诉，反映于2008年4月14日，在某超市购买一条1.76斤鳊鱼收取73.72元（鳊鱼实际1.
食物安全
人浏览
关于工伤鉴定的十级标准，它主要依据伤残的严重程度来划分。国务院相关部门制定了劳动能力鉴定标准，明确规定了工伤鉴定的流程和等级划分。如果您不进行及时的伤残鉴定，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因辞职要求公司赔偿，赔偿标准按照员工的工作年限进行经济补偿。计算方式是工作满一年支付一个月的工资，未工作满一年的按比例计算。双方可以协商，如有纠纷可通过调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
