我84年以20年合同工招入88年转正请问工龄从那年算?
更新时间:2022-10-05 12:01:44人浏览
问题描述:
我84年以20年合同工招入88年转正请问工龄从那年算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140057人 · 响应时间 平均4分钟内
公司与员工重新签订合同后,劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2022-10-05 11:42:30
咨询我
已帮助99676人 · 响应时间 平均4分钟内
在公司与职工重新签订劳动合同后,要继续履行劳动合同,而原工龄与转入新公司的工龄合并计算。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2022-10-05 11:50:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92854人 · 响应时间 平均4分钟内
转正前已签订劳动合同的可以算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
法律依据:
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据:
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-10-05 12:01:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议是到社保部门询问下的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产权40年和70年的区别
相信大多数购房者在买房的时候,一定会考虑很多的细节问题,那么作为购房者的你有没有考虑过房子的产权年限问题呢?要知道这个问题虽然不起眼,但很有影响力。接下来小编就
产权办理
人浏览
可以与单位协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
10年退休工龄工资如何计算
一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。那么,10年退休工龄工资如何计算?下面我们将为您详细解答退休公
劳动法
人浏览
你好,要看具体情况,先与单位协商一下吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是到社保部门询问下的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当计算可以跟单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般以参加工作开始计算工龄。此问题并非法律问题,具体您还需要查查。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个建议咨询工作单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看以什么理由辞退的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤治疗期工资按原工资福利水平支付。依据《工伤保险条例》,职工因工作受伤需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。若不及时处理,可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
失业登记信息可以更改。需要按照当地规定,通过网上或线下方式进行更改。如果更改信息涉及重大变化或影响权益,请及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资条上显示扣什么费用了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果不给您那七天的工资,是不合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,只要您提供了劳动就应当给您发工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询