就是在洗脚城做经理,被抓有一个月了,怎么还不放人呢

更新时间:2022-10-04 17:09:52人浏览
问题描述:
就是在洗脚城做经理,被抓有一个月了,怎么还不放人呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助164679人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-10-04 16:52:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64543人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议向当地劳动监察大队投诉
2022-10-04 16:55:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166958人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,搜集证据可以起诉
2022-10-04 17:09:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
劳动法
人浏览
你好,有可能涉嫌刑事犯罪,拘留会通知家属的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人
劳动法
人浏览
需要专业人士进一步跟进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
劳动者依法提出辞职的,并不需要领导的批准,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期就可解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法
劳动法
人浏览
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到,应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算,同时为限制劳动者的离职转投其他公司
劳动纠纷
人浏览
可向劳动稽查部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是哪里的,什么问题呢,关押在哪里呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公安局抓人后多久放人
公安局抓人后多久放人
公安局抓人后,如果发现被抓者没有嫌疑,应立即放人。按照规定,公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问,
刑事辩护
次播放
出院鉴定伤情,。、。《》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
劳动者依法提出辞职的,并不需要领导的批准,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期就
劳动纠纷
人浏览
您好。您具体是什么案件?刑事案件是可以和解的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责
劳动纠纷
人浏览
您好,可能会被行政拘留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后
劳动纠纷
次播放
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
人浏览
法律分析:因打架被刑事拘留的,经公安机关讯问后,不构成犯罪不应当拘留的,会在二十四小时内释放。如果仅讯问存在犯罪实施的,将按照刑法的规定定罪处罚,具体多久可以被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询