公司说离职需要提前一月提交离职报告，一月后却以没有招到新员工为由
更新时间：2022-10-04 14:53:59人浏览
问题描述：
公司说离职需要提前一月提交离职报告，一月后却以没有招到新员工为由，强行留人，自己走的话就没有工资领，这种情况怎么办
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-10-04 14:27:42
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