上月休年假，下半月辞职后原公司是否应该给予缴纳社保
更新时间：2022-10-04 14:01:21人浏览
问题描述：
还有11天年假，打算下个月开始休，修完加上周末刚好15天，然后辞职，前提是已经提前一个月申请离职了，请问这种情况下，原公司是否应该给予缴纳当月社保？
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员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为
2022-10-04 13:49:43
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当月辞职当月保险是需要交的。如果单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。如果单位员工在上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费
2022-10-04 13:52:17
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