没有签订劳动合同，公司不发工资，一直找借口不发，最后直接不发
更新时间：2022-10-03 23:53:33人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，公司不发工资，一直找借口不发，最后直接不发，在公司时间比较短，怎么才可以拿到工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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有两个途径解决问题：
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
2022-10-03 23:30:01
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-10-03 23:32:23
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-10-03 23:53:33
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你好你有相关的证据吗
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建议去当地劳动行政部门投诉处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，向劳动部门投诉处理
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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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