三个月没有拿到工资,离职后需要找每个部门领导签字才给工资,不

更新时间:2022-10-03 18:50:43人浏览
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三个月没有拿到工资,离职后需要找每个部门领导签字才给工资,不然工资拿不到这个合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
2022-10-03 18:22:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102244人 · 响应时间 平均4分钟内

1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
2022-10-03 18:30:45
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已帮助70003人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-10-03 18:50:43
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