辞工书到期了没让走,过了几个月有突然通知办离职手续,这样可以

更新时间:2022-10-03 18:16:11人浏览
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辞工书到期了没让走,过了几个月有突然通知办离职手续,这样可以不走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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合同到期是否要办离职手续要看劳动者或用人单位是否续签,劳动者不愿意续签的提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,也不能领取失业保险;用人单位提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金
2022-10-03 17:49:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66634人 · 响应时间 平均5分钟内
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-03 17:51:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156503人 · 响应时间 平均2分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-10-03 18:16:11
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