您好!高中班主任可以随意打骂孩子吗?
更新时间:2022-10-03 17:45:29人浏览
问题描述:
您好!高中班主任可以随意打骂孩子吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孩子在学校被同学打伤,学校是否担责?
孩子若在学校被同学打伤,学校若没有尽到安全管理义务则应当承担相应的民事赔偿责任的。根据我国《民法典》的相关规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学
妇幼权益
人浏览
已经毕业三方毁约的劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,并换取新的协议;不能换取新的三方协议进行重新签订的,可能对劳动者的毕业派遣造成一定影响。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
课外培训机构不给退款的,消费者首先应与培训机构协商,请求培训机构及时退款,就退款事项达成不一致,培训机构仍不愿意退款的,消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国实行九年义务制教育制度,依据相关法律规定小孩有上学接受教育的权利,家长不需要交社保小孩就可以上学。具体情况建议咨询当地教育相关部门了解清楚。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
甘肃体罚学生幼儿园教师被解聘,教师打骂幼童怎么处理
甘肃一幼儿园教师体罚学生被解聘了,教师打骂幼童的处理办法有:首先要先确定因打骂造成的实际损失,然后可以搜集好相关证据进行起诉。教师辱骂体罚学生触犯的法律有:教师
儿童救助
人浏览
实习生签订三方协议的注意事项有,要经学校同意;各当事人要具有相应的民事行为能力;意思表示要真实;三方协议的内容要合法;以及不能违背公序良俗。法律依据:《普通高等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在国企辞职,如果违反了与用人单位之间的服务期约定,有违约金。但是支付的数额不超过国企为其提供的培训费用。如果辞职后违反了竞业限制约定,则也要按约定来支付违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
机构报名不退费的,可以与其协商,协商不成的,向市场监督管理部门举报、向当地教育局投诉或者向人民法院起诉。起诉的要注意诉讼时效的问题。根据相关法律规定,向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期辞职,但单位不发工资的,违法,可由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询