合同到期不让走??扣工资
更新时间：2022-10-03 12:27:43人浏览
问题描述：
合同到期不让走??扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同没到期能否辞职？劳动者其实有权提出辞职。只需提前30天书面通知，即可解除合同。但辞职也需满足条件，如提前通知、试用期内的特殊规定等。违约责任和经济补偿也
劳动合同期限
人浏览
您好，如果协商不成建议劳动仲裁。001
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期续签合同是自动的吗
对于租赁合同的租赁期限问题，其实最主要的还是要看具体合同当中是怎样约定的，有约定的要以合同约定为主。那么，租房合同到期续签合同是自动的吗？为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同，只在约定期限内对当事人有效，一旦合同到期，就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后，就存在一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同到期了 就可以走
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以看一下合同内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后遗留的后遗症也算工伤，工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会发工资，但没有办理离职手续，给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你有心脏病的情况，可以视具体情况拒绝公司出差。依据《中华人民共和国劳动法》，员工在临时出差时应服从公司安排，但你可以与公司沟通并说明拒绝理由。对于长期出差，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠工资，你申请劳动仲裁需要准备以下材料：1.劳动合同或工作证明，证明你与老板的雇佣关系；2.工资条或银行转账记录，证明老板拖欠工资的事实；3.身份证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，对于劳动纠纷，你可以向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司要求你待岗，你可以首先与公司沟通，明确待岗的具体安排和待遇。如果公司不能给出合理的解释和安排，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条和《女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你向卫生健康委员会投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和执行法官联系，说明情况，申请留存生活费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
