劳动中经济处罚是否合法
更新时间：2022-10-03 10:23:19人浏览
问题描述：
劳动中经济处罚是否合法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
精神病人离婚有哪些经济补偿
夫妻离婚时，应当结合实际情况对病患给予一定的经济补偿。这里就会有人问了，那么，精神病人离婚有哪些经济补偿？与精神病人离婚法院怎么判？为了帮助大家更好的了解相关法
离婚
人浏览
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同有经济赔偿吗
劳务合同没有经济补偿金。劳务合同适用于民法典调整，指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，那么，劳务合同有经济赔偿吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
责任主体的特殊规定
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请重新鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款不得超过员工工资的20%，超出部分员工可视为违规。对此，员工可投诉并有权要求赔偿。投诉时，员工需准备相关证据并提交给劳动行政部门，随后等待调查处理。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动赔偿金要怎样计算
在如今的社会生活当中，为了使经济力量薄弱的劳动者得到较多的保护，劳动合同更多的限制合同的自由协商，更多的体现了国家干预。当用人单位违法与劳动者解除劳动合同时，需
损害赔偿
人浏览
一般60日内作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么原因受伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。具体操作：1.收集证据，如工时记录、未支付工资证明等；2.向当地劳动行政部门提交书面投诉，描述情况并提供证据；3.等待劳动行政部门调查，配合提供进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人是否有劳动关系
大家知道，如果想要成立合伙企业的话，是需要在工商局依法登记成立的合伙企业，那么就属于劳动法律关系的主体，但是大家可能不明白合伙人与企业之间的关系，那么合伙人是否
合伙合同
人浏览
在通知期内提出辞职且请假不获批准时，建议首先与公司进行协商。协商是解决问题的首选方式，通过沟通尝试达成共识。如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁，让专业机构介入调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交医疗保险给职工是违法的行为。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇主必须为雇员办理社保登记，并按时足额缴纳医疗保险费用。单位若违反此规定，可能面临社保行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
