我上了四五个月的班,没签合同。春节提前十天走,老板为由,不给工资

更新时间:2022-10-03 10:28:33人浏览
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我上了四五个月的班,没签合同。春节提前十天走,老板为由,不给工资,怎么办
3位律师解答
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-10-03 10:08:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55656人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-10-03 10:14:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助160606人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-10-03 10:28:33
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