入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同
更新时间：2022-10-03 09:11:50人浏览
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入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同，算违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2、在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年
2022-10-03 08:50:20
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签订劳动合同后没有给劳动者一份是不合法的，首先要先去找用人单位商量，如果协商不成那么就向劳动部门起诉
2022-10-03 08:56:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-03 09:11:50
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