我在男友家做工一年半，现在分手了，没给过一分钱没签劳动合同这算雇佣关系吗
更新时间：2022-10-03 04:35:29人浏览
问题描述：
我在男友家做工一年半，现在分手了，没给过一分钱没签劳动合同这算雇佣关系吗，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同解除劳动合同算违法吗
没有签劳动合同解除劳动合同的行为是算违法的。依据我国《劳动合同法》的具体规定，用人单位与劳动者超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支
劳动合同法
人浏览
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系的认定：用工期限较短，并及时结清劳务费用。雇佣关系与劳动关系的区分：⑴用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记备案手续。⑵用人单位和劳动者之间是否具有行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是上班多长时间呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拒绝支付工资的情况，您可以通过多种方式收集证据来支持劳动仲裁申请。首先，确保保存所有与公司沟通的记录，如短信、邮件或聊天记录，特别是关于工资和离职的讨论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未经核实事件就下发通报，可能涉嫌违法。依据《劳动保障监察条例》，公司应确保通报内容的真实性，否则可能侵犯员工权益，造成不良影响。若情况严重且未及时处理，公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在餐饮店试用期工作了两天半，即使决定不再继续工作，你仍有权获得相应的工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有取得劳动报酬的权利，试用期内的劳动同样应得到报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的待岗政策如果只涉及发基本工资而不支付绩效工资，在法律法规上是不被允许的。根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应当遵循按劳分配的原则，用人单位必须依法确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求员工公开念检讨书不合法。依据《中华人民共和国民法典》，员工享有名誉权等人格权，检讨书具有私密性，未经同意公布构成对员工名誉权的侵害。如不及时处理，可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师辞职是否有赔偿金，需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位无合理理由辞退老师，应支付经济补偿。补偿金额通常根据工作年限来计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在未经您同意的情况下对事件进行通报，可能构成侵权。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应尊重劳动者的合法权益，不得随意侵犯。若通报内容不实或侵犯您的隐私、名誉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
