工资问题
更新时间:2022-10-02 19:59:39人浏览
问题描述:
我老板跟我谈的时候说?我的工资全包?包含社保??就是4500全包+餐补?但是发工资的时候确扣除我社保的钱,而且我请一天的假还扣我一天半的工资?请问违法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110755人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-02 19:59:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
结婚前的工资是共同财产吗
对于结婚前的工资一般是属于一方的财产的,这是毋庸置疑的情况,但是可以约定为夫妻共同的财产。那么,结婚前的工资是共同财产吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
家庭关系
人浏览
拖欠农民工工资投诉方式是到当地劳动监察举报投诉,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖是和工资一起发吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。那么
劳动法
人浏览
年假工资是按照基本工资算吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么年假工资是按照基
劳动法
人浏览
建议向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金的扣除标准
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么个人所得税工资薪金的扣除标准是?法律快
房地产法
人浏览
劳动争议也称为劳动纠纷,是指劳动关系双方(即劳动者和用人单位)在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中,因发生利益分歧而产生的争执行为。劳动争议的主体是劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请详述你要咨询的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果农民工的工资被拖欠,可以去用人单位所在地的劳动保障监察部门投诉;可以去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,还可以及时去人民法院起诉维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对五年未签劳动合同和未享受社保的情况,你可以采取以下措施:首先,尝试与雇主协商解决,要求签订合同并补缴社保;其次,如协商无果,可向劳动监察部门投诉,寻求其介入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是可以到银行修改预留手机号码的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在计算离职赔偿N+1时,通常有两种处理方式:首先是支付基于法定规定的经济补偿金,即N的部分;其次是额外支付一个月工资,即+1的部分。具体采取哪种方式,取决于解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,你可以通过以下方式确保工资权益得到保障:1.与用人单位签订明确的劳动合同,明确工资支付方式、时间等;2.保留工资支付记录,如银行转账记录、工资条等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
伤残鉴定需提交全面材料。依据《工伤保险条例》,申请工伤认定需提交工伤申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。伤残鉴定还需损伤初期和治疗后的医疗影像资料等。材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您媳妇的情况需要先进行工伤认定,随后根据《中华人民共和国社会保险法》进行伤残鉴定,才能确定伤残等级及赔偿金额。未能及时处理工伤认定和伤残鉴定,可能会影响您媳妇享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们是怎么签署的劳动合同?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方签订合同,只要不违反法律即可,不需要法律认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询