拖欠工资
更新时间：2022-10-02 19:38:08人浏览
问题描述：
我是2017年入职的?当时的劳动合同写明会购买5险?可到我离职一个月都没有购买?到2018年4月左右就开始?拖欠工资?只发一半的工资??直到9月底我选择离职?当时还是欠着我的工资?于是我就让他给我打了份欠条?欠条写明于2018年12低付清??可现在都还没有着落??每次问他都是以各种理由推脱??我应该怎么办呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-10-02 19:38:08
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