律师你好,我怀孕需要保胎,和公司请假到现在两个月了,现在公司说我请的假不能给病假工资

更新时间:2022-10-02 19:30:19人浏览
问题描述:
律师你好,我怀孕需要保胎,和公司请假到现在两个月了,现在公司说我请的假不能给病假工资,而是不给工资,而且社保里需要我个人支付的部分要我个人支付。这样是合法的吗?公司还说让我自己辞职,可能给我一点补偿金,这样操作是否合法?谢谢??另外,说我的职位要另招人,我休完产假回去会给我转岗,转成什么样看老板决定,这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按照规定的流程来的,并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
2022-10-02 19:03:02
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,结合案件具体情况判断
2022-10-02 19:07:03
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您好,建议向劳动局投诉
2022-10-02 19:30:19
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