我是2019年1月份到公司上班,一月份的工资没有发他说要二月份才能发

更新时间:2022-10-02 17:27:03人浏览
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我是2019年1月份到公司上班,一月份的工资没有发他说要二月份才能发,等二月份工资一发我就走人行不行我就填了一个入职申请表。我并没有签合同,什么合同也没有签,他不同意,我可不可以直接辞职走人没有有后果
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164692人 · 响应时间 平均2分钟内
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-10-02 17:13:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197849人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议协商处理
2022-10-02 17:18:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159487人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-02 17:27:03
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