律师:您好!当时合同签订3个月试用期,可是都上班4个多月了还没能转正

更新时间:2022-10-02 14:18:12人浏览
问题描述:
律师:您好!当时合同签订3个月试用期,可是都上班4个多月了还没能转正,今天说要辞退我,我应该怎么维护自己的权益?请律师指点迷津
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果
2022-10-02 14:07:48
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-10-02 14:15:57
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一旦确立了劳动关系,用人单位是不能随意辞退员工的,不论是试用期还是转正,用人单位需支付经济补偿金。
2022-10-02 14:18:12
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