无故拖欠员工工资，且长达四个月之久。
更新时间：2022-10-02 13:05:35人浏览
问题描述：
无故拖欠员工工资，且长达四个月之久。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60342人 · 响应时间 平均2分钟内
建议先协商，如协商不成可尝试以下讨薪方式：
1、向劳动监察大队举报、投诉。
2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、向劳动争议调解委员会申请调解
1、向劳动监察大队举报、投诉。
2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、向劳动争议调解委员会申请调解
2022-10-02 12:42:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161243人 · 响应时间 平均5分钟内
无故拖欠员工的工资根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-10-02 12:47:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57505人 · 响应时间 平均5分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2022-10-02 13:05:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
业主无故拖欠物业费怎么办
业主与物业公司签订物业管理服务合同时，业主应当尽到支付物业费的义务。那么，业主无故拖欠物业费怎么办？拖欠物业费违约金怎么加到合同里？为了帮助大家更好的了解相关法
物业服务合同
人浏览
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠劳动者工资怎么处理
当劳动者到了该领工资的时候却发现用人单位拖欠工资的时候，这个时候可能就会疑惑，拖欠劳动者工资怎么处理呢？下面法律快车小编为你介绍拖欠劳动者工资怎么处理，希望能对
劳动法
人浏览
建议到劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有欠条或者其他债权凭证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先让公司签张欠条主张支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少？你现在还能找到他么？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有签订劳动合同吗，可以先向劳动局投诉举报
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠货款纠纷，您可以选择与债务人进行协商，或通过第三方协助调解，或者直接通过法院诉讼解决。协商是双方自愿达成协议；调解是在第三方的帮助下达成协议；而诉讼则是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职是否需要支付违约金的问题，你需要具体分析你的劳动合同中的条款。如果合同中没有相关条款或者相关条款不合法，那么你不需要支付违约金。但是，如果合同中有合法条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上，当发生医疗费用时，首先通过医保进行报销。医保会按照规定的比例和范围进行报销，但可能存在部分费用无法报销。此时，可以准备相关报销材料，如医疗费用发票、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请鉴定下职业病
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收费问题可以与委托律师当面沟通确定的，工伤赔偿要结合工伤等级以及伤者的年龄工资收入等级算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该按照实际情况履行合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
