我想问下?就是我签了个合同?然后期限是三年?刚开始公司给予了
更新时间:2022-10-02 09:34:13人浏览
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我想问下?就是我签了个合同?然后期限是三年?刚开始公司给予了培训三个月?合同上就有如果三年内辞职要赔偿三个月的培训费用和培训期间的工资住宿费用?合法吗
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公司培训的员工签订协议符合法律规定,是合法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-10-02 09:30:09
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签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在离职时劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-10-02 09:34:13
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你好,按照合同约定处理
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