请问一下,公司规定一个月加班必须满12小时才算加班工资,切必须减去12小时
更新时间:2022-10-02 08:58:58人浏览
问题描述:
请问一下,公司规定一个月加班必须满12小时才算加班工资,切必须减去12小时,每天加班不满2小时不算加班。婚嫁扣工资,每个季度只能调休一次,请问这些是符合国家法律的吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-10-02 08:36:13
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用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据相关规定可以不支付加班工资
2022-10-02 08:41:16
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对于标准工时制来说,用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班,必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意,都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资。休息日安排劳动者工作的需要安排调休,不能安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-10-02 08:58:58
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