公司运营不好，要求员工上班7天来抵扣自己个人所交的养老保险，
更新时间：2022-10-02 08:41:04人浏览
问题描述：
公司运营不好，要求员工上班7天来抵扣自己个人所交的养老保险，其余时间放假回家没有工资是否合法？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下：
1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。
2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。
2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
2022-10-02 08:13:45
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-02 08:41:04
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