你好，我想咨询员工上班期间接私活，出了事故，我们要怎么处理
更新时间：2022-10-02 07:16:35人浏览
问题描述：
你好，我想咨询员工上班期间接私活，出了事故，我们要怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146349人 · 响应时间 平均2分钟内
1、申请工伤认定。
2、申请劳动能力鉴定。
3、用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇。
4、用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-10-02 06:50:15
咨询我
已帮助164678人 · 响应时间 平均4分钟内
上班路上交通事故的处理：第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）
2022-10-02 06:56:37
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助106948人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤事故流程按照如下方式处理：
1、申请工伤认定：向人力资源和社会保障局提出。
2、申请劳动能力鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
3、缴纳工伤保险的，由用人单位申领由工伤保险基金后向劳动者支付工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部赔偿责任，拒不支付的，劳动者可用申请劳动仲裁。
1、申请工伤认定：向人力资源和社会保障局提出。
2、申请劳动能力鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
3、缴纳工伤保险的，由用人单位申领由工伤保险基金后向劳动者支付工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部赔偿责任，拒不支付的，劳动者可用申请劳动仲裁。
2022-10-02 07:16:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，同时要求事故责任方赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班途中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿，用人单位则应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤赔偿或者起诉要求赔偿损失。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张交通事故赔偿和工伤待遇补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以向交警的上级部门等有关主观部门投诉反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工作期间突然猝死，单位要赔偿，因为属于工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残在以下时间进行鉴定：自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论向社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤事故怎么处理
不幸发生工伤想要获得工伤赔偿，首先需要等伤情稳定后进行工伤认定，工伤赔偿程序是很复杂的，一般的劳动者都不太清楚，下文法律快车小编为大家整理了关于员工发生工伤事故
工伤认定程序
人浏览
农民工打工受伤向申请工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位不支付工伤赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
