已经向公司提离职了
更新时间：2022-10-02 05:42:29人浏览
问题描述：
已经向公司提离职了，但因家中有急事，需要提前走，工资能在走的那天结清吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职时间还没到，能否提前走分两种情况：
1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的
1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的
2022-10-02 05:15:49
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-02 05:18:35
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-02 05:42:29
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005 您好 劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。
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