在一家单位上班时没签劳动合同也没交保险,目前已经从公司辞职快两年了

更新时间:2022-10-02 04:48:27人浏览
问题描述:
在一家单位上班时没签劳动合同也没交保险,目前已经从公司辞职快两年了,但是仍有一部分工资未结清,想咨询一下,这种情况未给的工资还能有办法要回来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99366人 · 响应时间 平均2分钟内
未签劳动合同只要劳动者付出了劳动就会有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
2022-10-02 04:25:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87624人 · 响应时间 平均1分钟内
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
2022-10-02 04:30:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134220人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-10-02 04:48:27
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