我女儿暑假在奶茶店打临时工，一共做了十二天，一天九个小时60块钱
更新时间：2022-10-01 22:37:27人浏览
问题描述：
我女儿暑假在奶茶店打临时工，一共做了十二天，一天九个小时60块钱，加班工资另算，有一天她迟到了一个小时，发工资的时候被扣了三百块钱，请问这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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加班工资的标准有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-10-01 22:27:07
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-10-01 22:35:53
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-01 22:37:27
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