年休假的问题

更新时间:2022-10-01 19:40:53人浏览
问题描述:
就是关于年假这块,我现在把年假5天修完了,然后离职,公司要扣我4天的工资,说我折算只有1天的,因为是4月离职,这个合规吗?我是2017年7月入职的,2018年7月之后才享受公司的年休假,而且18年至享受了2.5天,行政部门给出的说法是,过年多放了3天,总共放了10天假期,包含了年休假。以上做法是否合规?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好。可以申请劳动仲裁
2022-10-01 19:22:07
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申请劳动仲裁维权
2022-10-01 19:25:23
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-01 19:40:53
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