工厂每月加班一百多小时,可以以超时伽班为由辞职,并要求补偿吗

更新时间:2022-10-01 18:27:39人浏览
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工厂每月加班一百多小时,可以以超时伽班为由辞职,并要求补偿吗
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能补偿,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-10-01 18:00:49
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十四条规定,在法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬
2022-10-01 18:08:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
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当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时,如果用人单位存在主观恶意,而且没有足额支付加班工资。那么此时,裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金;等等
2022-10-01 18:27:39
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