?劳动者以单位未足额缴纳社会保险为由解除劳动合同,是否可以获

更新时间:2022-10-01 12:17:52人浏览
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?劳动者以单位未足额缴纳社会保险为由解除劳动合同,是否可以获得经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-10-01 11:58:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198339人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位存在劳动法相关规定的违反法律行为的,劳动者解除劳动合同也可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-10-01 11:59:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180979人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-10-01 12:17:52
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