你好！我是2016年12月27日在煤矿上班时发生的工伤，停工留薪期确定为24个月
更新时间：2022-10-01 12:07:45人浏览
问题描述：
你好！我是2016年12月27日在煤矿上班时发生的工伤，停工留薪期确定为24个月，我受伤前平均应发工资再加奖金是9482元，单位给我发放的停工留薪期的工资为7150元，单位的计算方法是我工资表中1至6月份和7至12月份所扣的医疗金除以0.02得到的（1至6月份的医疗金是同一金额7至12月份的是同一金额），请问我的停工留薪期的工资到底应该怎么算合适？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等等
2022-10-01 11:55:45
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《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-10-01 11:58:15
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