你好!我是一名下岗职工,前两年退休了,下岗后我一直在这个单位上了十七年班了
更新时间:2022-10-01 10:01:02人浏览
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你好!我是一名下岗职工,前两年退休了,下岗后我一直在这个单位上了十七年班了,现在单位效益不好,要把我们退休的人员辞退,请问单位应不应该给我们补偿
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单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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2022-10-01 09:50:34
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如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付
2022-10-01 09:58:30
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-10-01 10:01:02
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