你好,公司拖欠两个月工资,我提交了离职申请,一个月后离职。但现在我想立即辞职

更新时间:2022-10-01 09:00:56人浏览
问题描述:
你好,公司拖欠两个月工资,我提交了离职申请,一个月后离职。但现在我想立即辞职,请问这种情况下我还可以给公司发通知书解除劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工试用期辞职,提前三天通知单位即可解除劳动合同。
试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情况进行考察的期限,看劳动者是否具备录用条件,也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的选择期限
2022-10-01 08:45:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87883人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-10-01 08:48:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145360人 · 响应时间 平均5分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-10-01 09:00:56
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