企业强制员工调休的行为合理吗？（工作7年累计的700小时加班时间
更新时间：2022-10-01 05:21:41人浏览
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企业强制员工调休的行为合理吗？（工作7年累计的700小时加班时间，公司要求强制调休）
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-10-01 04:57:38
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-10-01 05:01:16
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根据劳动法，用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意，用人单位原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性
2022-10-01 05:21:41
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