本人所在公司目前实行两班倒24小时工作制度。白晚班均12小时,之中无休息时间

更新时间:2022-09-30 21:02:11人浏览
问题描述:
本人所在公司目前实行两班倒24小时工作制度。白晚班均12小时,之中无休息时间。请教公司做法是否妥当!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助163804人 · 响应时间 平均4分钟内
不定时工作制休息时间的安排是,企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间,平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天
2022-09-30 20:40:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187342人 · 响应时间 平均3分钟内
建议向劳动监察大队投诉
2022-09-30 20:41:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129756人 · 响应时间 平均2分钟内
休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-09-30 21:02:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过时间加班应该如何算
超过时间加班应该如何算
单位安排劳动者超时加班,法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;不安排补休的休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%
劳动法
人浏览
首先要确定你和单位签订的合同有没有就具体的工作时间以及工作和休息分配时间进行规定。我单位要求你们工作的时间并没有超过法定的八小时,那么单位属于合理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班加班工资怎么计算
法定节假日加班加班工资怎么计算
劳动者被安排在法定节假日加班的,加班工资按照不低于其工资的百分之三百的标准来支付。单位需要以货币形式来进行支付,不能用补休来代替法定节假日的加班工资。
劳动法
人浏览
派出所关押24小时家属可以见吗
派出所关押24小时家属可以见吗
当事人在派出所关押24小时,可以会见家属。对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,可能适用行政拘留处罚的,
刑事辩护代理
人浏览
您好,可以到劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派出所关押24小时家属可以见吗
派出所关押24小时家属可以见吗
当事人在派出所关押24小时,可以会见家属。对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八
刑事辩护
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
派出所拘留24小时会留案底吗
派出所拘留24小时会留案底吗
派出所拘留24小时未构成犯罪的不会留案底。如果是违法治安管理的行为,派出所拘留的,属于行政拘留,不会留下案底。但是如果被
刑事辩护
人浏览
您好,那您想达到的结果或者目的是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非法拘禁债主72小时会坐牢吗
非法拘禁债主72小时会坐牢吗
非法拘禁债主72小时可能会坐牢。《刑法》规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役
刑事辩护
次播放
你好,您想主张什么?如果对公司的时间安排不满意,可以仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
八小时以外的工作是否属于加班
八小时以外的工作是否属于加班
如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不
劳动纠纷
人浏览
你好,除一些特殊的工作外,我们国家目前普遍实行的是八小时工作制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超过时间加班应该如何算
超过时间加班应该如何算
单位安排劳动者超时加班,法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;不安排补休的休息日的加班费
劳动纠纷
人浏览
刑事传唤48小时合法么
刑事传唤48小时合法么
刑事诉讼中,传唤或者拘传的持续时间不得超过十二小时,最长不得超过二十四小时。因此,传唤持续时间为48小时的,不符合法律规
刑事辩护
次播放
报工伤时间必须48小时吗
报工伤时间必须48小时吗
在处理工伤事故过程中,申报工伤的时间是我们需要进行了解的重要内容。如果我们错失正确的申报时间,有可能会对合法权益造成损害。那么,报工伤时间必须48小时吗?为了帮
损害赔偿
人浏览
你好,按照你的描述,初步判决应当属于工伤,建议你联系律师,详细说明情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询