公司以能力不符合要求将我开除，也没有提前一个月书面通知我
更新时间：2022-09-30 20:09:17人浏览
问题描述：
公司以能力不符合要求将我开除，也没有提前一个月书面通知我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179131人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-30 19:59:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71206人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
2022-09-30 20:02:08
咨询我
已帮助147171人 · 响应时间 平均3分钟内
关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形
2022-09-30 20:09:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前半个月辞职合法的吗？
如果劳动者还在试用期，则提前半个月辞职合法，试用期只需要提前三日。或者劳动者跟用人单位协商好，用人单位同意的，也合法。如果单位不同意，且劳动者是正式员工，一般需
劳动法
人浏览
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让劳动者工作，要求提前离职是违法行为，属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位
劳动法
人浏览
与建筑单位可否提前解除合同
在我们的生活实践中，对于解除合同的行为，我们是需要按照一定的手续进行的，保障当事人权益的行使。那么，与建筑单位可否提前解除合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知
合同的权利义务终止
人浏览
《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退需要提前通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期辞退需要提前通知
劳动法
人浏览
解除劳动合同，原则上并不要求必须书面通知，但下列情形下，应当采取书面形式：1劳动者在合同期限内解除劳动关系，应当提前30日书面提出解除劳动关系等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不打招呼开除你，如果构成违法解除，你可以要求公司赔偿。员工入职公司后，公司应该与你签订书面劳动合同，如果公司没有与你签订，公司违法，你也可以主张赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现在我想辞职老板不批的处理方法：可以提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内提前三日。若用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，可随时通知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在想要具体咨询什么呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工短期离职要求结算工资的情况，常见的处理方式有两种：一是依据合同规定处理，若无合同则协商支付实际工作天数的劳动报酬；二是通过领导协商、劳动局调解或法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签劳动合同且工作满一年的情况，劳动者可以要求补偿。具体操作包括：首先，收集工作证据，如工资条、工作证等；其次，与用人单位协商，要求补签合同或支付双倍工资；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤鉴定的时间节点，一般来说，单位应在事故发生后30日内进行工伤认定申请。如果单位未做申请，员工或其亲属可在1年内提出。待伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定，通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对孕期公司拖欠薪资的问题，员工应及时向劳动行政部门反映情况并投诉，或选择提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，公司有法律责任按时支付工资，逾期不支付将承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，建议诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还能联系上对方么？ 有上班记录么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，扣了您多少钱的绩效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤残具体情况电话沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
