一个人在一个公司工作期间没有按照公司流程操作导致亏损，公司说做满一年表现良好话取消扣款
更新时间：2022-09-30 16:06:01人浏览
问题描述：
一个人在一个公司工作期间没有按照公司流程操作导致亏损，公司说做满一年表现良好话取消扣款。然个人提出了离职，公司让其以薪资的方式扣款，本人觉得不可以扣款，拿了合同投诉。而公司未给对方交过社保。公司有交商业险，若这样公司会败诉吗
1位律师解答
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
2022-09-30 16:06:01
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这个是找公司处理的
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可以。首先，应收集医疗证明、工资单等证据；其次，尝试与用人单位协商；若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，必要时可向法院提起诉讼，要求支付一次性工伤医疗补助金
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那只能起诉处理了
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你好，事发时刻是否有报警
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您好，提前30日书面通知离职，可以走。工资应该发给您。
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可以的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内
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