公司强制要求参加团建活动。时间在工作日的晚上，那时候已经过了下班时间了
更新时间：2022-09-30 13:54:49人浏览
问题描述：
公司强制要求参加团建活动。时间在工作日的晚上，那时候已经过了下班时间了，是否属于强制加班？不参加团建活动属于违法行为？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-09-30 13:39:59
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判定加班要符合以下三个条件，
1、加班是用人单位要求的。
2、加班的内容体现用人单位的意志。
3、在国家规定的标准工作时间之外。周末公司安排培训开会符合以上三个条件，所以周末开会培训算是加班，应该按照有关规定要求单位给予加班工资
1、加班是用人单位要求的。
2、加班的内容体现用人单位的意志。
3、在国家规定的标准工作时间之外。周末公司安排培训开会符合以上三个条件，所以周末开会培训算是加班，应该按照有关规定要求单位给予加班工资
2022-09-30 13:46:22
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强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可
劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可
2022-09-30 13:54:49
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