我现在已经交辞职信一个月了,但是老板不让我走,走了算自动离职,没有工资

更新时间:2022-09-30 08:05:06人浏览
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我现在已经交辞职信一个月了,但是老板不让我走,走了算自动离职,没有工资。当初没有劳动合同,我应该怎么办
3位律师解答
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-30 07:44:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-09-30 07:48:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174535人 · 响应时间 平均2分钟内
没有劳动合同一般也是不可以自动离职的,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-09-30 08:05:06
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