本人离职一家设计院2年有大概1万多元奖金未结算，公司以未于甲方签订好合同没拿到钱为理由拖欠奖金
更新时间：2022-09-30 06:36:48人浏览
问题描述：
本人离职一家设计院2年有大概1万多元奖金未结算，公司以未于甲方签订好合同没拿到钱为理由拖欠奖金，这部分奖金通过什么方式可以追回？不止我一个这样情况，公司还有一部分人离职也未结算清。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-09-30 06:22:43
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-09-30 06:26:13
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-09-30 06:36:48
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