好吃懒惰的儿子心情不好就打60多岁的爸妈,一耳光或一脚或掐脖子

更新时间:2022-09-30 06:35:47人浏览
问题描述:
好吃懒惰的儿子心情不好就打60多岁的爸妈,一耳光或一脚或掐脖子,好几年都是这样,这在法律法制上有什么能帮到这二老的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101425人 · 响应时间 平均1分钟内
如果有家暴,报警处理
2022-09-30 06:07:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助178674人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以报警处理
2022-09-30 06:11:21
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助167662人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议先报警处理,留个 报警记录
2022-09-30 06:35:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期应该缴纳社保的吗?
试用期应该缴纳社保的吗?
试用期是应该缴纳社保的。公司不交社保的,劳动者可以跟公司协商;如果协商后公司依然是不给缴纳社保的,劳动者可以到劳动监察部
劳动纠纷
人浏览
父母离婚之后,对于夫妻共同财产子女是不能要求分割的,夫妻共同财产是父母双方所有的,只有父母双方可以协商处理,协商不成的也可以请求法院判决。但是父母双方协商一致之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
动手掐脖子如何处罚
动手掐脖子如何处罚
动手掐脖子的处罚如下:1、处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;2、情节较轻的,处5日以下拘留或者
损害赔偿
人浏览
到房管部门办理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
动手掐脖子怎么处罚
动手掐脖子怎么处罚
动手掐脖子的处罚如下:1、达到轻微伤的,进行治安管理处罚法,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;
损害赔偿
人浏览
手掐对方脖子犯法吗
手掐对方脖子犯法吗
手掐对方脖子犯法。这是属于故意伤害他人身体的行为,行为人会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较
损害赔偿
人浏览
在劳动者试用期内,用人单位也有为劳动者交纳社会保险的责任和义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打了一巴掌报警后怎么处理
被打了一巴掌报警后怎么处理
被打了一巴掌报警后的处理:情节较轻的,公安机关会对行为人可以进行调解、批评教育,如果情节较重或者恶劣的,则会对行为人依法
刑事辩护
次播放
您好,需要根据劳动合同的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两口子打架算家暴吗
两口子打架算家暴吗
两口子打架算不算家暴,还要看具体情况而定。一般情况下,夫妻间打架未造成轻伤或以上的并不认为是家暴。家庭暴力,是指发生在家
婚姻家庭
次播放
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打老婆一巴掌算家庭暴力吗
打老婆一巴掌算家庭暴力吗
打老婆一巴掌的行为一般不算家庭暴力,但如果经常性实施该行为并对其身心造成严重损害的就属于家庭暴力。根据法律规定,家庭暴力
婚姻家庭
人浏览
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打人耳光赔偿标准
打人耳光赔偿标准
打人耳光赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费,具体需要根据实施打耳光侵权人的过错程度、获利
损害赔偿
人浏览
打人耳光赔偿标准
打人耳光赔偿标准
打人耳光需赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果构成残疾的,还有残疾赔偿金,被抚养人的生活费、
损害赔偿
次播放
具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:1.劳动者与用人单位协商;2.劳动者可以去劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打了一个耳光算家暴吗
打了一个耳光算家暴吗
打了一个耳光算家暴。家庭暴力简称家暴,是指发生在家庭成员之间的,以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精
离婚
人浏览
公司为员工缴纳社保,单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿:1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询