在一家培训机构工作,4月份开始的,15号辞职了,辞职当天老板以各种理由克扣了我工资

更新时间:2022-09-29 22:55:47人浏览
问题描述:
在一家培训机构工作,4月份开始的,15号辞职了,辞职当天老板以各种理由克扣了我工资,老板说我辞职有损他们的利益,没交社保,没签合同,请问,他们扣我的工资是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-09-29 22:33:22
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建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2022-09-29 22:36:23
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2022-09-29 22:55:47
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