违反劳动法
更新时间：2022-09-29 15:54:00人浏览
问题描述：
我在一家快递公司上班，但一直未与我签订任何合同，也没有给我买任何保险，每年除了春节放假7天外其他节假日全部上班，工作时间早上8点到晚上9点，中午饭也在哪里吃，吃完就开始分快递，一个月不休息没有一天休息时间，要休息必须请假还要扣工资，并且拖了好几个月的工资没发，请问这种情况违法吗？我该怎么办。
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-29 15:54:00
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