原来公司于2014年6月起为我们缴纳社保费用,但是每个月工资是扣除掉了社保费用,请问这种情况我需要提出赔偿应该是怎么样赔偿

更新时间:2019-03-22 22:52:20人浏览
问题描述:
原来公司于2014年6月起为我们缴纳社保费用,但是每个月工资是扣除掉了社保费用,后因为公司经营不善导致资金链断裂,但是我们没有相关遣散、辞职的文书,但是在2015年3月后确实没去上班了,后来入职新公司发现原来公司于14年7月就未缴纳我们社保费,产生的金额接近一万四。因为要在新单位办理社保,所以当时在社保局签署了 放弃社保欠款金额。现在原公司资金链已经完善请问这种情况我需要提出赔偿应该是怎么样赔偿原来公司于2014年6月起为我们缴纳社保费用,但是每个月工资是扣除掉了社保费用,请问这种情况我需要提出赔偿应该是怎么样赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
(一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
(二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
(三)工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
(四)医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
(五)生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
2019-03-22 22:31:21
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单位办理社会保险的流程:
1)社保登记:带上相关材料,前往当地社保经办机构进行社保登记。
2)网上申报:经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
3)参保人员增减变化申报:参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
4)应收核定申请:参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过“网上银行”征收社会保险费。
2019-03-22 22:34:45
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社会保险办理需要去社保局办理。
  社会保险办理流程:
  各类企业均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。
  参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
  需填报的表格及附报资料:
  社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
  相关证件如下:
  
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
  
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
  
(3) 地税登记证;
  
(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
  
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
2019-03-22 22:48:20
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一:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
  
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
  
2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
  3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
  
4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
二:
1、由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
0.5-1%交纳失业保险。
  
2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
  我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别,如果你能说明你关心的地区,回答就可以更准确一些了。
2019-03-22 22:52:20
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