劳动合同签的旷工三天按自离处理，我旷工两天半可以拿到工资吗
更新时间：2022-09-29 15:25:24人浏览
问题描述：
劳动合同签的旷工三天按自离处理，我旷工两天半可以拿到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185559人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》没有自离规定，不过有规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情形
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情形
2022-09-29 15:05:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的日工资＝其月工资收入÷月计薪天数（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）。公休日、法定节假日缺勤的不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次，实行周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你可以找单位协商的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队解决举报解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律法规 的规定，可以要求用人单位支付之前的工资
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当计算到你离职的时候，劳动者付出了劳动，用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间的协议约定办理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您单位的规定是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这要看什么情况了，如果工厂赶着完成订单，要求加班，那你必须加班！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2024年产假的核心政策是法定产假98天，并可以根据实际情况如身体状况和医生建议等，选择是否延长产假。处理产假时，需确保自己的权益最大化，同时兼顾个人和工作的平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：个人交社保死亡后有丧葬费。参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人帐户尚有余额的，社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算，由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，我建议先去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合你所说纠纷的全貌及细节的，以有针对性地给予法律意见
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，若装修工人拒不退还公司结算款，构成侵占行为，您有权向警方报案。由于案件涉及跨地区，您可以选择在案发地天津或工人所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退仅因高血压是不合理的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工因病不能从事原工作，单位应安排其他适合工作；若仍无法胜任，可解除合同但须支付经济补偿金。忽视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
